يلجأ اغلب الخريجون في العراق إلى البحث عن وظائف حكومية بحسب وجهة نظرهم إنها أفضل بكثير من العمل في القطاع الخاص حيث العمل الحكومي يجعل الموظف أداة تسير تحت تخطيط المسؤول وكذلك الشعور بالملل من الروتين المتكرر بالعمل لأنه يسير على وتيرة واحدة دون تغيير من قبل الموظف ودون تدخل منه لزيادة الإبداع وخلق ابتكارات جديدة ممكن إن يصاحبها زيادة في أجور الموظف بعكس العمل في القطاع الخاص حيث يسعى صاحب العمل إلى ممارسة كل الطرق لتحسين مستوى العمل و كسر الروتين المتكرر وإدخال أفكار جديدة والسماح للموظفين بمشاركة آرائهم وكسب خبرتهم وتطوير  مهاراتهم بما يحقق ذلك مردود إيجابي للموظف من جميع النواحي بما في ذلك المتعه وروح المنافسة الشريفة والاستمتاع ويزيد من فرص التعلم وكسب الخبرة في عدة مجالات